為進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)民主管理基礎(chǔ)，提高職工代表素質(zhì)，增強(qiáng)職工代表的民主管理意識和參政議政能力，更好地履行職工代表的職責(zé)。郵儲銀行山西省分行工會于10月10日—10月13日于太原舉辦了一期職工代表培訓(xùn)班，來自各二級分行、省分行工會共90名職工代表及工會工作者參加了培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)采取面對面講授和下發(fā)學(xué)習(xí)材料兩種形式，其主要目的是為了更好地發(fā)揮職代會功能，就貫徹黨的十九大、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作系列重要講話精神，如何提高職工代表的履職能力，工會如何處理企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系，工會干部人際溝通能力的培養(yǎng)和提高，如何當(dāng)好職工代表、提高職工代表的提案質(zhì)量等方面內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

　　通過培訓(xùn)，職工代表及工會工作者了解到十九大以后，如何做好工會工作，如何做好溝通認(rèn)真聆聽職工群眾的心聲，如何維護(hù)職工群眾利益，做職工群眾的“貼心人”和“傳聲筒”，動員和組織職工群眾為分行經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策是職工代表的基本職責(zé)。對代表們在今后的工作中，進(jìn)一步履行好職工代表的職責(zé)，積極參與民主管理，提好合理化建議，起到了積極的推動作用。